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Erfahrungen & Bewertungen zu Adroid Marketing

Wir verstehen die Kanzleiwelt & den Mittelstand.

Herausforderungen

Welche dieser Herausforderungen treffen auf Sie zu?

In unserer engen Zusammenarbeit mit Unternehmen stoßen wir immer wieder auf 4 zentrale Herausforderungen, die den Geschäftserfolg maßgeblich beeinflussen. Wir kennen diese Hürden – und bieten Ihnen innovative Ansätze, um sie gezielt zu meistern und Ihre Ziele zu erreichen.

Schwacher Webauftritt

Geringe Sichtbarkeit erschwert es, Kunden und Bewerber zu erreichen.

  • Fehlende regionale Sichtbarkeit
  • Falsche Erwartungshaltung der Bewerber
  • Fehlende Markenbindung
  • Verpasste Reichweite

Regionale Mitbewerber

Starker Wettbewerb erschwert eine klare digitale Marktpositionierung.

  • Wettbewerbsfähigkeit
  • Umsatzrückgang
  • Erhalt der Marktposition
  • Fehlende Auslastung mit Wunschkunden

Engpass bei Fachkräften

Fehlende Talente bremsen Wachstum und Effizienz.

  • Demotivierte Mitarbeiter
  • Erhöhter Arbeitsdruck
  • Überlastung des Teams
  • Überforderung

Effiziente digitale Prozessoptimierung

Zeitfressende Abläufe kosten wertvolle Ressourcen.

  • Kostensteigerung
  • Verpasste Chancen
  • Verzögerte Innovation
  • Fehlende Wachstumsperspektiven
Unsere Erfolge

Gemeinsam erfolgreich: Offene Stellen in Rekordzeit besetzen

Durch einen professionellen Außenauftritt ziehen Sie Mitarbeiter an, die wirklich zur Firmenkultur passen – durch eine starke Employer Brand und gezieltes Multichannel-Recruiting.

Wir konnten bisher in folgenden Branchen exzellente Ergebnisse erzielen:

Steuerkanzlei

Steuerfachangestellte(r)
Steuerberater(in)
Buchhalter(in)
Lohnbuchhalter(in) uvm.

Anwaltskanzlei

Rechtsanwaltsfachangestellte(r)
Rechtsanwalt/Rechtsanwältin
Sekretär(in) für Kanzleiorganisation
Notarfachangestellte(r)
Patentanwaltsfachangestellte(r) uvm.

Wirtschaftsprüfung

Wirtschaftsprüfer(in)
Prüfungsassistent(in)
Steuerberater(in)
Bilanzbuchhalter(in), uvm.

IT-Branche

Softwareentwickler(in)
IT-Systemadministrator(in)
IT-Techniker
IT-Projektmanager(in), uvm.

Vertrieb

Vertriebsmitarbeiter(in)
Account Manager(in)
Sales Manager(in)
Außendienstmitarbeiter(in)

Sonstige

Wir prüfen sämtliche geplante Stellenbesetzungen individuell und mit großer Sorgfalt.
Innovativ. Zuverlässig. Zukunftssicher.

Mit Erfahrung und Branchenkenntnis für Ihren Erfolg

Mit jahrelanger Expertise im Performance Marketing und einem tiefen Verständnis für die spezifischen Herausforderungen unserer Klienten sind wir Ihr verlässlicher Partner.

Wir kennen die Anforderungen Ihrer Branche genau und entwickeln maßgeschneiderte Strategien, die Ergebnisse liefern – sei es in der Mitarbeitergewinnung, Kundengewinnung oder beim Aufbau Ihrer digitalen Präsenz.

0 +
Jahre Erfahrung
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Partner
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generierte Bewerbungen
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Kunden-zufriedenheit

Unsere Dienstleistungen

Ablauf

Partner werden - so funktionierts

Einfache Schritte, um Teil unseres Netzwerks zu werden und gemeinsam Erfolge zu erzielen.

Das sagen unsere Kunden

Echte Erfolge - Echte Partnerschaften

Kanzlei SWM Till Krause

Ausgangssituation

Hammersbach, nähe Frankfurt, ist eine Kleinstadt. Über die klassischen Methoden kamen leider nur wenige bis keine guten Bewerbungen. Das Team hat jedoch dringend Unterstützung gebraucht.

Ergebnis

Dank der schnellen Umsetzung unserer Talent-Radar-Methode und den daraus entstandenen Videomaterialen konnten wir innerhalb von nur 5 Monaten 60 Bewerbungen und sehr vielversprechende Bewerbungsgespräche direkt in den ersten Wochen vereinbaren. Davon wurden 5 neue Rechtsanwaltsfachangstellte eingestellt und das Team hat die lang ersehnte Unterstützung endlich erhalten.

5 "ReFa's" in nur 5 Monaten eingestellt!

✅ 5 neue Mitarbeiter ✅ 60+ Bewerbungen ✅ Dauerhaft gute Bewerbungen

Steuerfachkraft in nur 6 Wochen eingestellt!

✅ 3 Vorstellungsgespräche ✅ 6+ Bewerbungen ✅ Dauerhaft gute Bewerbungen

Kanzlei rt Hein Till Krause

Ausgangssituation

Itzehoe, eine Kleinstadt in Schleswig-Holstein, hier steht die Steuer- und Wirtschaftskanzlei rt Hein vor besonderen Herausforderungen auf dem Arbeitsmarkt. Nachdem über 2 Jahre keine nennbaren Bewerbungseingänge verzeichnet werden konnten war höchste Zeit für einen Umschwung.

Ergebnis

Dank der schnellen Implementierung und Umsetzung unserer Talent-Radar-Methode konnten innerhalb der ersten 6 Wochen bereits 6 Bewerbungen generiert werden. Hiervon konnte unmittelbar eine Steuerfachangestellte mit langjähriger Erfahrung für das Unternehmen gewonnen werden. Nach langjähriger erfolgloser Suche im ländlichen Raum wurde dies kaum für möglich gehalten.

Kanzlei Ratio Till Krause

Ausgangssituation

Die Kanzlei Ratio stand vor der Herausforderung, dass Hamburg als Wirtschaftsmetropole zahlreiche Karrieremöglichkeiten bestehen. Nachdem über 1,5 Jahre keine Einstellungserfolge verzeichnet werden konnten hat das Team dringend Unterstützung gebraucht.

Ergebnis

Durch den schnellen und reibungslosen Start unserer Zusammenarbeit konnte unsere Talent-Radar-Methode innerhalb weniger Wochen erfolgreich umgesetzt werden. Bereits nach 7 Wochen wurden alle 3 offenen IT-Fachinformatiker Stellen besetzt. Nach weiteren 10 Wochen konnten erneut 5 Einstellungen erzielt werden, so dass der Wachstumskurs nun endlich nachhaltig angegangen werden kann.

32 Bewerbungen und 2 Rechtsanwälte in nur 3 Monaten

✅ 2 neue Mitarbeiter ✅ 32 Bewerbungen ✅ Dauerhaft gute Bewerbungen

Über 80 zufriedene Kunden

Durch die Zusammenarbeit mit Adroid ist es uns gelungen eine deutlich stärkere Arbeitgebermarke aufzubauen.

Peter Wolff

Peter Wolff

Sauer Wolff Martin Rechtsanwälte und Notarin

Dank der schnellen und professionellen Unterstützung konnten wir in nur vier Monaten 28 qualifizierte Bewerbungen generieren.

Pierre Hartung

Pierre Hartung

Gehrlein & Kollegen Rechts- und Steuerkanzlei

In nur zwei Monaten haben wir durch Adroid 25 Bewerbungen für unsere Vertriebspositionen bekommen – schnell und effektiv.

Till Krause

Till Krause

First Class Sales Vertriebsagentur

Nach zwei Jahren ohne Erfolg waren wir überrascht, wie schnell wir durch die Bewerberkampagne den ersten richtigen Erfolg hatten.

Giulia Uggias

Giulia Uggias

rt Hein Revision + Treuhand GmbH Wirtschaftsprüfung

Dank der schnellen Umsetzung konnten wir innerhalb von nur 4 Monaten 3 neue IT-Mitarbeiter einstellen was uns nun endlich entlastet.

Jürgen Knöbel

Jürgen Knöbel

PC-Komplett IT-Dienstleistungen

Mit Adroid an unserer Seite können wir nun schneller agieren, gezielt reagieren und qualifizierte Bewerber mit einem klaren System gewinnen.

Kerstin Martin

Kerstin Martin

Sauer Wolff Martin Rechtsanwälte und Notarin

Wir haben innerhalb kürzester Zeit eine große Auswahl an A-Kandidaten gehabt, was auch sehr schnell zu den ersten Einstellungen und deutlicher Entlastung in des Kern-Teams geführt hat!

Adnan Aykac

Adnan Aykac

Rechtsanwaltskanzlei ratio Hamburg
Florian Frieman

Gründer & Geschäftsführer

Florian Frieman ist der Gründer und Geschäftsführer von Adroid, Marke der Providers GmbH.
Als langjähriger Recruiting Experte der Branche kennt er die Zielgruppe und damit verbundenen Bedürfnisse und Wechselmotive haargenau.

Seit mehr als 6 Jahren hilft er mit seinem Team gezielt neben Kanzleien auch Kleinen und mittleren Unternehmen dabei, mithilfe innovativer digitaler Marketingstrategien erfolgreich menschlich und fachlich passende Fachkräfte zu gewinnen. Durch seinen praxisorientierten Ansatz und die kontinuierliche Optimierung digitaler Strategien sorgt Florian dafür, dass Unternehmen nicht nur passende Fachkräfte gewinnen, sondern auch langfristig als attraktive Arbeitgeber wahrgenommen werden.

Jonas Taha

Geschäftsführer & Leitung strategische Beratung

Jonas Taha ist der Geschäftsführer und Leiter für die Strategische Beratung von Adroid, Marke der Providers GmbH. Als Master of Business Administration legt er besonderen Wert auf messbare Erfolge im Recruiting und eine zielgerichtete Umsetzung.

Jonas kombiniert seine fundierte theoretische Ausbildung mit umfassender praktischer Erfahrung im Recruiting und der Optimierung digitaler Prozesse.

Dank dieser Expertise versteht er die individuellen Herausforderungen der langjährigen Partnerbetriebe genau und entwickelt passgenaue Lösungen. Mit gezielten Strategien zur digitalen Sichtbarkeit sorgt er gemeinsam mit seinem Team dafür, dass alle offenen Positionen erfolgreich besetzt werden und Unternehmen nachhaltig gestärkt werden.

Wir sind ganz nah

Unsere Standorte

Unser Hauptstandort liegt in Norderstedt, einer lebendigen Stadt direkt vor den Toren Hamburgs. In unserem 320 Quadratmeter großen Büro arbeiten unsere Spezialisten sowie Vertriebs- und Marketingberater eng zusammen, um gezielte Strategien für Kanzleien und kleine bis mittelständische Unternehmen (KMU) zu entwickeln.

Hier entstehen maßgeschneiderte Lösungen, die unseren Kunden helfen, qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen und ihre digitale Sichtbarkeit nachhaltig zu steigern.

Zusätzlich sind wir auch in Stuttgart vertreten, mitten im Herzen einer der wirtschaftsstärksten Regionen Deutschlands. Unser Nebenstandort ermöglicht es uns, unsere Kunden vor Ort noch besser zu betreuen und deren Recruiting- und Wachstumsziele effektiv zu unterstützen.

Norderstedt

Langenharmer Weg 3522844 Norderstedt

Stuttgart

Alte Poststraße 470173 Stuttgart

Ob in Norderstedt oder Stuttgart – wir stehen Kanzleien und KMU als Partner zur Seite, um Ihre offenen Positionen mit den besten Talenten zu besetzen und Ihre Position als bevorzugter Arbeitgeber zu stärken.

Wir stehen Ihnen zur Seite!

Sind Sie bereit für mehr Erfolg?

In einem unverbindlichen Erstgespräch analysieren wir gemeinsam, welche Strategie perfekt zu Ihrem Unternehmen passt. Erfahren Sie, welcher Hebel bei Ihnen den Unterschied macht – für einen professionellen Auftritt, exklusive Kundenanfragen, erstklassige Mitarbeiter oder optimierte Prozesse.

Unser Blog

Gemeinsam wachsen: Einblicke und Perspektiven von Adroid

Entdecken Sie spannende Einblicke, praxisnahe Tipps und innovative Perspektiven aus der Welt von Adroid.

Von Fachkräftegewinnung über Prozessoptimierung bis hin zu erfolgreichem Marketing – hier teilen wir unser Wissen, um gemeinsam mit Ihnen zu wachsen.