
Wunschkunden anziehen.
Erstklassige Mitarbeiter binden.


Wunschkunden anziehen.
Erstklassige Mitarbeiter binden.

Wir verstehen die Kanzleiwelt & den Mittelstand.
Welche dieser Herausforderungen treffen auf Sie zu?
In unserer engen Zusammenarbeit mit Unternehmen stoßen wir immer wieder auf 4 zentrale Herausforderungen, die den Geschäftserfolg maßgeblich beeinflussen. Wir kennen diese Hürden – und bieten Ihnen innovative Ansätze, um sie gezielt zu meistern und Ihre Ziele zu erreichen.
Schwacher Webauftritt
Geringe Sichtbarkeit erschwert es, Kunden und Bewerber zu erreichen.
- Fehlende regionale Sichtbarkeit
- Falsche Erwartungshaltung der Bewerber
- Fehlende Markenbindung
- Verpasste Reichweite
Regionale Mitbewerber
Starker Wettbewerb erschwert eine klare digitale Marktpositionierung.
- Wettbewerbsfähigkeit
- Umsatzrückgang
- Erhalt der Marktposition
- Fehlende Auslastung mit Wunschkunden
Engpass bei Fachkräften
Fehlende Talente bremsen Wachstum und Effizienz.
- Demotivierte Mitarbeiter
- Erhöhter Arbeitsdruck
- Überlastung des Teams
- Überforderung
Effiziente digitale Prozessoptimierung
Zeitfressende Abläufe kosten wertvolle Ressourcen.
- Kostensteigerung
- Verpasste Chancen
- Verzögerte Innovation
- Fehlende Wachstumsperspektiven
Gemeinsam erfolgreich: Offene Stellen in Rekordzeit besetzen
Durch einen professionellen Außenauftritt ziehen Sie Mitarbeiter an, die wirklich zur Firmenkultur passen – durch eine starke Employer Brand und gezieltes Multichannel-Recruiting.
Wir konnten bisher in folgenden Branchen exzellente Ergebnisse erzielen:
Steuerkanzlei
✔ Steuerfachangestellte(r)
✔ Steuerberater(in)
✔ Buchhalter(in)
✔ Lohnbuchhalter(in) uvm.
Anwaltskanzlei
✔ Rechtsanwaltsfachangestellte(r)
✔ Rechtsanwalt/Rechtsanwältin
✔ Sekretär(in) für Kanzleiorganisation
✔ Notarfachangestellte(r)
✔ Patentanwaltsfachangestellte(r) uvm.
Wirtschaftsprüfung
✔ Wirtschaftsprüfer(in)
✔ Prüfungsassistent(in)
✔ Steuerberater(in)
✔ Bilanzbuchhalter(in), uvm.
IT-Branche
✔ Softwareentwickler(in)
✔ IT-Systemadministrator(in)
✔ IT-Techniker
✔ IT-Projektmanager(in), uvm.
Vertrieb
✔ Vertriebsmitarbeiter(in)
✔ Account Manager(in)
✔ Sales Manager(in)
✔ Außendienstmitarbeiter(in)
Sonstige

Mit Erfahrung und Branchenkenntnis für Ihren Erfolg
Mit jahrelanger Expertise im Performance Marketing und einem tiefen Verständnis für die spezifischen Herausforderungen unserer Klienten sind wir Ihr verlässlicher Partner.
Wir kennen die Anforderungen Ihrer Branche genau und entwickeln maßgeschneiderte Strategien, die Ergebnisse liefern – sei es in der Mitarbeitergewinnung, Kundengewinnung oder beim Aufbau Ihrer digitalen Präsenz.
Jahre Erfahrung
Partner
generierte Bewerbungen
Kunden-zufriedenheit
Unsere Dienstleistungen

Partner werden - so funktionierts
Einfache Schritte, um Teil unseres Netzwerks zu werden und gemeinsam Erfolge zu erzielen.
Terminanfrage
Fordern Sie über unsere Webseite ein kostenfreies Erstgespräch an und beantworten Sie uns dabei einige Fragen zu Ihrer individuellen Situation.
Vorgespräch
Wir werden uns telefonisch mit Ihnen über Ihre aktuelle Situation austauschen und Ihnen den passenden Ansprechpartner zuweisen.
Beratungsgespräch
Ein Strategieberater von uns wird Sie persönlich und kostenfrei 60 min zu Ihrer individuellen Situation beraten und gemeinsam mit Ihnen eine Lösung für Ihr Anliegen entwickeln.
Langfristige Partnerschaft
Nach der Erstberatung stellen wir gemeinsam fest, ob eine Zusammenarbeit für beide Seiten langfristig in Frage kommt.
Echte Erfolge - Echte Partnerschaften
Kanzlei SWM 
Ausgangssituation
Hammersbach, nähe Frankfurt, ist eine Kleinstadt. Über die klassischen Methoden kamen leider nur wenige bis keine guten Bewerbungen. Das Team hat jedoch dringend Unterstützung gebraucht.
Ergebnis
Dank der schnellen Umsetzung unserer Talent-Radar-Methode und den daraus entstandenen Videomaterialen konnten wir innerhalb von nur 5 Monaten 60 Bewerbungen und sehr vielversprechende Bewerbungsgespräche direkt in den ersten Wochen vereinbaren. Davon wurden 5 neue Rechtsanwaltsfachangstellte eingestellt und das Team hat die lang ersehnte Unterstützung endlich erhalten.
✅ 5 neue Mitarbeiter ✅ 60+ Bewerbungen ✅ Dauerhaft gute Bewerbungen
✅ 3 Vorstellungsgespräche ✅ 6+ Bewerbungen ✅ Dauerhaft gute Bewerbungen
Kanzlei rt Hein 
Ausgangssituation
Itzehoe, eine Kleinstadt in Schleswig-Holstein, hier steht die Steuer- und Wirtschaftskanzlei rt Hein vor besonderen Herausforderungen auf dem Arbeitsmarkt. Nachdem über 2 Jahre keine nennbaren Bewerbungseingänge verzeichnet werden konnten war höchste Zeit für einen Umschwung.
Ergebnis
Dank der schnellen Implementierung und Umsetzung unserer Talent-Radar-Methode konnten innerhalb der ersten 6 Wochen bereits 6 Bewerbungen generiert werden. Hiervon konnte unmittelbar eine Steuerfachangestellte mit langjähriger Erfahrung für das Unternehmen gewonnen werden. Nach langjähriger erfolgloser Suche im ländlichen Raum wurde dies kaum für möglich gehalten.
Kanzlei Ratio

Ausgangssituation
Die Kanzlei Ratio stand vor der Herausforderung, dass Hamburg als Wirtschaftsmetropole zahlreiche Karrieremöglichkeiten bestehen. Nachdem über 1,5 Jahre keine Einstellungserfolge verzeichnet werden konnten hat das Team dringend Unterstützung gebraucht.
Ergebnis
Durch den schnellen und reibungslosen Start unserer Zusammenarbeit konnte unsere Talent-Radar-Methode innerhalb weniger Wochen erfolgreich umgesetzt werden. Bereits nach 7 Wochen wurden alle 3 offenen IT-Fachinformatiker Stellen besetzt. Nach weiteren 10 Wochen konnten erneut 5 Einstellungen erzielt werden, so dass der Wachstumskurs nun endlich nachhaltig angegangen werden kann.
✅ 2 neue Mitarbeiter ✅ 32 Bewerbungen ✅ Dauerhaft gute Bewerbungen
Über 80 zufriedene Kunden
Durch die Zusammenarbeit mit Adroid ist es uns gelungen eine deutlich stärkere Arbeitgebermarke aufzubauen.

Peter Wolff
Dank der schnellen und professionellen Unterstützung konnten wir in nur vier Monaten 28 qualifizierte Bewerbungen generieren.

Pierre Hartung
In nur zwei Monaten haben wir durch Adroid 25 Bewerbungen für unsere Vertriebspositionen bekommen – schnell und effektiv.

Till Krause
Nach zwei Jahren ohne Erfolg waren wir überrascht, wie schnell wir durch die Bewerberkampagne den ersten richtigen Erfolg hatten.

Giulia Uggias
Dank der schnellen Umsetzung konnten wir innerhalb von nur 4 Monaten 3 neue IT-Mitarbeiter einstellen was uns nun endlich entlastet.

Jürgen Knöbel
Mit Adroid an unserer Seite können wir nun schneller agieren, gezielt reagieren und qualifizierte Bewerber mit einem klaren System gewinnen.

Kerstin Martin
Wir haben innerhalb kürzester Zeit eine große Auswahl an A-Kandidaten gehabt, was auch sehr schnell zu den ersten Einstellungen und deutlicher Entlastung in des Kern-Teams geführt hat!

Adnan Aykac

Gründer & Geschäftsführer
Florian Frieman ist der Gründer und Geschäftsführer von Adroid, Marke der Providers GmbH.
Als langjähriger Recruiting Experte der Branche kennt er die Zielgruppe und damit verbundenen Bedürfnisse und Wechselmotive haargenau.
Seit mehr als 6 Jahren hilft er mit seinem Team gezielt neben Kanzleien auch Kleinen und mittleren Unternehmen dabei, mithilfe innovativer digitaler Marketingstrategien erfolgreich menschlich und fachlich passende Fachkräfte zu gewinnen. Durch seinen praxisorientierten Ansatz und die kontinuierliche Optimierung digitaler Strategien sorgt Florian dafür, dass Unternehmen nicht nur passende Fachkräfte gewinnen, sondern auch langfristig als attraktive Arbeitgeber wahrgenommen werden.
Geschäftsführer & Leitung strategische Beratung
Jonas Taha ist der Geschäftsführer und Leiter für die Strategische Beratung von Adroid, Marke der Providers GmbH. Als Master of Business Administration legt er besonderen Wert auf messbare Erfolge im Recruiting und eine zielgerichtete Umsetzung.
Jonas kombiniert seine fundierte theoretische Ausbildung mit umfassender praktischer Erfahrung im Recruiting und der Optimierung digitaler Prozesse.
Dank dieser Expertise versteht er die individuellen Herausforderungen der langjährigen Partnerbetriebe genau und entwickelt passgenaue Lösungen. Mit gezielten Strategien zur digitalen Sichtbarkeit sorgt er gemeinsam mit seinem Team dafür, dass alle offenen Positionen erfolgreich besetzt werden und Unternehmen nachhaltig gestärkt werden.

Unsere Standorte
Unser Hauptstandort liegt in Norderstedt, einer lebendigen Stadt direkt vor den Toren Hamburgs. In unserem 320 Quadratmeter großen Büro arbeiten unsere Spezialisten sowie Vertriebs- und Marketingberater eng zusammen, um gezielte Strategien für Kanzleien und kleine bis mittelständische Unternehmen (KMU) zu entwickeln.
Hier entstehen maßgeschneiderte Lösungen, die unseren Kunden helfen, qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen und ihre digitale Sichtbarkeit nachhaltig zu steigern.
Zusätzlich sind wir auch in Stuttgart vertreten, mitten im Herzen einer der wirtschaftsstärksten Regionen Deutschlands. Unser Nebenstandort ermöglicht es uns, unsere Kunden vor Ort noch besser zu betreuen und deren Recruiting- und Wachstumsziele effektiv zu unterstützen.
Sind Sie bereit für mehr Erfolg?
In einem unverbindlichen Erstgespräch analysieren wir gemeinsam, welche Strategie perfekt zu Ihrem Unternehmen passt. Erfahren Sie, welcher Hebel bei Ihnen den Unterschied macht – für einen professionellen Auftritt, exklusive Kundenanfragen, erstklassige Mitarbeiter oder optimierte Prozesse.
Gemeinsam wachsen: Einblicke und Perspektiven von Adroid
Entdecken Sie spannende Einblicke, praxisnahe Tipps und innovative Perspektiven aus der Welt von Adroid.
Von Fachkräftegewinnung über Prozessoptimierung bis hin zu erfolgreichem Marketing – hier teilen wir unser Wissen, um gemeinsam mit Ihnen zu wachsen.